Enseñar sobre ventas

Revolucionando la forma de enseñar

Se habla mucho de la magia de LinkedIn.

La he comprobado en innumerables ocasiones.

Hoy te cuento un ejemplo más.

Hace tres años conocí en esta red a Begoña Pérez de Lema, por un lado, y a Marianella Hernández, por otro.

Hace dos años, participé como ponente en un delicioso evento en el Retiro, que organizó Marianella. Allí desvirtualicé a las dos.

Poco tiempo después, la magia de LinkedIn hizo que Marianella se incorporará a un fantástico proyecto académico de la mano de Begoña.

Me refiero a Advantere School of Management.

Es una escuela de negocios nacida con el apoyo de la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE y de la Universidad de Deusto, como instituciones promotoras, y, también, de la Georgetown University , como socio académico estratégico.

Advantere tiene un lema muy claro:

“Somos más que una escuela de negocios, formamos gestores de desafíos.”

[We are more than a business school; we shape challenge managers.]

Su objetivo es transformar la formación de negocios (‘Executive Education’), revolucionando la forma de enseñar.

ADVANTERE termina con RE de:

👉 REDISEÑAR el modelo de las escuelas de negocio

👉 REDEFINIR nuevos enfoques del Management

👉 REAPRENDER los caminos de la enseñanza y el aprendizaje (‘Re-learning Method’)

👉 Formar a ‘RESOLUCIONARIOS’ (sí, con ‘s’ de solución y resolución), es decir, formar tanto a líderes como a organizaciones que ayuden a transformar el mundo (impactando en la sociedad a través de la justicia social y la sostenibilidad)

Por ahí va su misión educativa.

Nada mal, ¿No?

Hace unos días visité el campus que han estrenado recientemente en Madrid.

E-s-p-e-c-t-a-c-u-l-a-r.

¡Gracias por el ‘tour’, Begoña y Marianella! 🙏 🙏

Nuestro encuentro se saldó con alguna que otra REFLEXIÓN y algún que otro RETO para los próximos tiempos.

Todo muy RE 😉.

Y tú, ¿Estás trabajando alguna RE que quieras compartir?

Si buscas una formación innovadora, práctica y amenaA medida. Orientada al negocio y enfocada a las personas (¡sin personas motivadas no hay negocio!). Basada en “Aprender haciendo” “Aprender jugando”. ¡Te espero, ponte en contacto!